Dongguan Honghui Technology Co., Ltd. a fost fondată în 2005 și este un producător de consumabile industriale care integrează servicii de cercetare și dezvoltare, producție și vânzări. Companianoastra este specializata in producerea de praf-pânză liberă, praf-seria hârtie gratuită, mănuși, anti-manusi statice serie, anti-haine de lucru statice, pantofi de lucru seria, latex manusi degete patuturi serie, și alte praf-liber și anti-produse statice. Compania aderă la conceptul de bună calitate și preț rezonabil și are mai multe magazine directe în toată țara. Produsele sale sunt vândute în toată țara și exportate în Taiwan, Coreea de Sud, Asia de Sud-Est, Europa, America și alte țări, primind laude în țară și în străinătate. Toate produsele companiei au trecut testele SGS, cu procese și reglementări stricte de producție, un post complet-sistem de servicii de vânzări, și poate oferi clienților cu mare-produse de calitate si dupa-serviciu de vânzări. Compania aderă la principiul „calitatea în primul rând, în primul rând-servicii de clasă” și spiritul corporativ de „perseverență, excelență și beneficiu reciproc”.

Cu sediul în China și cu fața către lume, suntem dedicați să oferim fiecărui client produse perfecte și servicii complete.

CULTURA CORPORATIVĂ

Cultura corporativă este „hrana spirituală” pentru angajați, „tobele și gonguri puternice” care sporesc încrederea echipei și „torța farului” carene propulsează înainte. Valorificarea pe deplin a rolului culturii corporative ca „clei, catalizator și lubrifiant” și activarea „apei de izvor” a dezvoltării culturale pot topi „straturile de gheață” ale dezvoltării corporative. După mai bine de 10 ani de dezvoltare, o cultură corporativă extraordinară centrată pe „integritate, inovație, oameni-orientat, și armonie" sa format. Dar înnoua etapă de dezvoltare, cultura corporativă arenevoie și de inovare, îmbogățire și îmbunătățire. Pentru a se asigura că cultura corporativă are un rol de ghidare în reforma, inovarea și dezvoltarea întreprinderii , Compania a organizat și rafinat în continuare filozofia de afaceri specifică originală și calea către succes pe baza moștenirii culturii corporative de bază. Se speră că aceasta poate deveni unnou punct de plecare pentru a înțelege cultura corporativă a companiei propria lor rezumare și aprofundarea perspectivelor, poate face ca fiecare angajat să iubească și să beneficieze pentru viață.

În același timp, sperăm, de asemenea, că prin această organizare, rafinare și promovare, putem săne unificăm în continuare gândirea, să îmbunătățim coeziunea, să promovăm managementul întreprinderii și să contribuim la atingerea obiectivelor mari ale companiei. 

Valori de bază: Integritate, Inovație, Centrarea umană, Armonia