Dongguan Honghui Technology Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 และเป็นผู้ผลิตวัสดุสิ้นเปลืองทางอุตสาหกรรมที่ผสานรวมการวิจัยและพัฒนา การผลิต และบริการการขาย บริษัทของเราเชี่ยวชาญในการผลิตฝุ่น-ฟรีผ้าฝุ่น-ฟรี ชุดกระดาษ ถุงมือ แอนตี้-ชุดถุงมือป้องกันไฟฟ้าสถิตย์ ป้องกัน-ชุดทำงานแบบอยู่กับที่ ชุดรองเท้าทำงาน ชุดเตียงนิ้วแบบถุงมือยาง และฝุ่นอื่นๆ-ฟรีและต่อต้าน-ผลิตภัณฑ์แบบคงที่ บริษัทยึดมั่นในแนวคิดคุณภาพดีและราคาสมเหตุสมผลและมีร้านค้าโดยตรงหลายแห่งทั่วประเทศ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทมีจำหน่ายทั่วประเทศและส่งออกไปไต้หวัน เกาหลีใต้ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ยุโรป อเมริกา และประเทศอื่นๆ ได้รับการยกย่องอย่างสูงทั้งในและต่างประเทศ ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของบริษัทผ่านการทดสอบ SGS ด้วยกระบวนการผลิตและกฎระเบียบที่เข้มงวดครบถ้วนหลังจากนั้น-ระบบบริการการขายและสามารถให้ลูกค้าได้สูง-สินค้าที่มีคุณภาพและหลังจากนั้น-บริการการขาย บริษัทยึดมั่นในหลักการ "คุณภาพต้องมาก่อน-บริการอย่างมีระดับ" และจิตวิญญาณองค์กร "ความอุตสาหะ ความเป็นเลิศ และผลประโยชน์ร่วมกัน"

ซึ่งตั้งอยู่ในประเทศจีนและเผชิญกับโลก เราทุ่มเทเพื่อมอบผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์แบบและบริการที่ครอบคลุมแก่ลูกค้าทุกราย

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กรคือ 'อาหารทางจิตวิญญาณ' สำหรับพนักงาน 'กลองและฆ้องอันทรงพลัง' ที่เพิ่มความมั่นใจในทีม และ 'คบเพลิงประภาคาร' ที่ขับเคลื่อนเราไปข้างหน้า การใช้ประโยชน์จากบทบาทของวัฒนธรรมองค์กรอย่างเต็มที่ในฐานะ "กาว ตัวเร่งปฏิกิริยา และสารหล่อลื่น" และการเปิดใช้งาน "น้ำพุ" ของการพัฒนาวัฒนธรรมสามารถละลาย "ชั้นน้ำแข็ง" ของการพัฒนาองค์กรได้ หลังจากพัฒนามานานกว่า 10 ปี วัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ธรรมดามีศูนย์กลางอยู่ที่ "ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม และบุคลากร"-มุ่งเน้นและความสามัคคี" ได้ถูกสร้างขึ้น แต่ในขั้นตอนใหม่ของการพัฒนา วัฒนธรรมองค์กรยังต้องการนวัตกรรม การเพิ่มคุณค่า และการปรับปรุง เพื่อให้มั่นใจว่าวัฒนธรรมองค์กรมีบทบาทชี้นำในการปฏิรูป นวัตกรรม และการพัฒนาขององค์กร บริษัทได้จัดระเบียบและปรับปรุงปรัชญาการดำเนินธุรกิจเฉพาะดั้งเดิมและเส้นทางสู่ความสำเร็จบนพื้นฐานของการสืบทอดวัฒนธรรมองค์กรหลัก หวังว่านี่จะกลายเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สำหรับพนักงานในการทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทและผ่านทาง การสรุปของตนเองและ ข้อมูลเชิงลึกสามารถทำให้พนักงานทุกคนรักและได้รับประโยชน์ตลอดชีวิต

ในเวลาเดียวกัน เรายังหวังว่าด้วยการจัดองค์กร การปรับแต่ง และการส่งเสริมการขายนี้ เราจะสามารถรวมความคิดของเราเข้าด้วยกัน ปรับปรุงการทำงานร่วมกัน ส่งเสริมการจัดการองค์กร และมีส่วนช่วยให้บรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ของบริษัท 

ค่านิยมหลัก: ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม ความเป็นศูนย์กลางของมนุษย์ ความสามัคคี