Dongguan Honghui Technology Co., Ltd. được thành lập vàonăm 2005 và lànhà sản xuất hàng tiêu dùng côngnghiệp tích hợp các dịch vụnghiên cứu và phát triển, sản xuất và bán hàng. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất bụi-miễn phí vải, bụi-loạt giấy miễn phí, găng tay, chống-dòng găng tay tĩnh điện, chống-quần áo bảo hộ lao động tĩnh, loạt giày bảo hộ lao động, loạt baongón tay găng tay cao su và các loại bụi khác-miễn phí và chống-sản phẩm tĩnh. Công ty tuân thủ kháiniệm chất lượng tốt và giá cả hợp lý, đồng thời có một số cửa hàng trực tiếp trên toàn quốc. Sản phẩm của hãng được bán khắp cảnước và xuất khẩu sang Đài Loan, Hàn Quốc, Đông Nam Á, Châu Âu, Châu Mỹ và cácnước khác,nhận được sự đánh giá cao trong vàngoàinước. Tất cả các sản phẩm của công ty đều đã qua thửnghiệm của SGS, với quy trình và quy định sản xuấtnghiêmngặt, hoàn thiện sau-hệ thống dịch vụ bán hàng và có thể cung cấp cho khách hàng mức giá cao-sản phẩm chất lượng và sau-dịch vụ bán hàng. Công ty tuân thủnguyên tắc "chất lượng đầu tiên, đầu tiên-dịch vụ đẳng cấp" và tinh thần doanhnghiệp "kiên trì, xuất sắc và cùng có lợi".

Có trụ sở tại Trung Quốc và hướng ra thế giới, chúng tôi tận tâm cung cấp cho mọi khách hàngnhững sản phẩm hoàn hảo và dịch vụ toàn diện.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Văn hóa doanhnghiệp là “món ăn tinh thần” chonhân viên, là “tiếng trống chiêng mạnh mẽ”nâng caoniềm tin tập thể, là “ngọn đuốc hải đăng” thúc đẩy chúng ta tiến về phía trước. Phát huy triệt để vai trò của văn hóa doanhnghiệpnhư một “chất keo, chất xúc tác, chất bôi trơn” và kích hoạt “nước suối” phát triển văn hóa có thể làm tan chảy “tầng băng” trong quá trình phát triển doanhnghiệp. Sau hơn 10năm phát triển, mộtnền văn hóa doanhnghiệp đặc biệt tập trung vào "sự chính trực, đổi mới, conngười-định hướng, hài hòa” đã được hình thành. Nhưng trong giai đoạn phát triển mới, văn hóa doanhnghiệp cũng cần có sự đổi mới, phong phú, hoàn thiện. Để đảm bảo văn hóa doanhnghiệp có vai trò định hướng trong công cuộc cải cách, đổi mới và phát triển của doanhnghiệp. , công ty đã tổ chức và chắt lọc hơnnữa triết lý kinh doanh cụ thể ban đầu và con đường dẫn đến thành công trên cơ sở kế thừa văn hóa doanhnghiệp cốt lõi. Hy vọng rằng đây có thể trở thành điểm khởi đầu mới đểnhân viên hiểu được văn hóa doanhnghiệp của công ty và thông qua đó. tóm tắt riêng của họ và làm sâu sắc thêmnhững hiểu biết sâu sắc,nó có thể khiến mỗinhân viên đều yêu quý và được hưởng lợi ích cho cuộc sống.

Đồng thời, chúng tôi cũng hy vọng rằng thông qua việc tổ chức, sàng lọc và thăng tiếnnày, chúng ta có thể thốngnhất hơnnữa tư duy, tăng cường sự gắn kết, thúc đẩy quản lý doanhnghiệp và góp phần đạt được các mục tiêu lớn của công ty. 

Giá trị cốt lõi: Chính trực, Đổi mới, Lấy conngười làm trung tâm, Hòa hợp